Da circa dieci anni, progettiamo e realizziamo dei percorsi di formazione e coaching basati sull’interazione tra uomo e cavallo. Valuteremo insieme i vostri fabbisogni per fornirvi il percorso esperenziale più adatto alle vostre esigenze.
Percorso per Imprenditori,
Manager e HR
Percorso formativo interaziendale che si sviluppa in tre moduli della durata di una giornata ciascuno. Ad ogni modulo si alterna una sessione di coaching individuale, che ha lo scopo di tradurre quanto appreso in maneggio rispetto al proprio obiettivo personale.
Leadership Experience
Costruire sulla fiducia: che Leader sei?
- Identifica il tuo naturale stile di leadership: Pioggia ti dirà che tipo di leader sei
- Riconosci i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento
- Scopri come puoi potenziare la tua leadership valorizzando i tuoi talenti
- Definisci un piano d’azione per la crescita personale e professionale
Relational Experience
Costruire sull’empatia: cosa comunichi?
- Acquisisci consapevolezza del tuo modo di relazionarti: che feedback ti danno i cavalli
- Impara ad utilizzare il linguaggio del corpo e delle emozioni
- Esercita l’ascolto attivo e la potenza del focus: impara dai pony
- Sviluppa nuove modalità per rendere la tua comunicazione più efficace ed incisiva
Coaching Experience
Valorizzare i talenti: come ottenere risposte migliori
- Ottieni il massimo da te stesso e dagli altri
- Scopri il potenziale che c’è in ogni individuo
- Sviluppa le tecniche di coaching: come dare un feedback costruttivo in modo semplice
- Prendi esempio dal branco per motivare e coinvolgere il tuo team
Percorsi personalizzati
Se sentite di avere esigenze formative uniche e specifche rivolgetevi a noi.Sia che la vostra azienda stia affrontando sfide particolari, sia che vi stiate cimentando in nuovi mercati e progetti, realizzeremo il percorso formativo e di coaching su misura per voi. Qui sotto alcuni esempi tra le tematiche più richieste.
Team Building Experience
Costruire sulla responsabilità: come crei appartenenza?
- Crea una squadra partendo dal talento di ogni singolo individuo: che cosa ci insegnano i cavalli
- Facilita la comunicazione nelle dinamiche di gruppo
- Ispira una visione chiara e condividi i tuoi obbiettivi: prendi spunto dal banco
- Incrementa la collaborazione e motiva il team
Change Management Experience
Costruire sulla creatività: come affronti le sfide?
- Riconosci i segnali del cambiamento: In branco come in azienda: quale nuovo territorio stai esplorando
- Accresci la tua flessibilità e impara a vivere il momento presente: cosa puoi fare qui e ora
- Sviluppa la capacità di adattamento ad un nuovo ambiente
- Definisci ruoli, compiti e responsabilità: osserva i nostri pony e prendi spunto da loro
Emotional Selling Experience
Costruire sull’equilibrio: come vendi?
- Crea empatia con il tuo interlocutore: impara a “sentire” il cavallo
- Utilizza il fattore emozionale nella vendita e “tocca” la pancia del cliente
- Osserva e riconosci i segnali: cosa il cliente ti sta comunicando che non ti dice?
- Coinvolgi e guida il cliente nella scelta: quali spunti puoi apprendere dalla “doma dolce”?
Coaching
Organizza con noi un percorso personalizzato di coaching con i cavalli per te e per il tuo team. L’incontro con il cavallo è un momento unico e speciale, che smuove emozioni, alleggerisce tensioni e ridefinisce relazioni immobilizzate da tempo.
Per questi straordinari animali non esiste giudizio; non si applica la dicotomia giusto o sbagliato, buono o cattivo, bene/male; semplicemente accade ciò che deve accadere e si è ciò che si è.
Da questa consapevolezza si apprendono frammenti di saggezza sul proprio comportamento e si può stabilire se sia funzionale o meno al raggiungimento degli obiettivi personali e di team. I cavalli ci mostrano dove ci troviamo senza possibilità di equivoco: da qui ha inizio la trasformazione.
“La marcia in più di questa proposta? La potenza concentrata! Nel business il fattore tempo e importante. Qualsiasi coach ti può aiutare, ma il cavallo ti aiuta in un tempo brevissimo.”
Marco Scippa
Group Human Resouces Director, Angel Company
Assessment
Stanco dei soliti Assessment e 360? Scendi in campo e mettiti alla prova! Questa volta il feedback te lo daranno i cavalli.
Un assessment è efficace quando è in grado di far emergere le reali competenze e capacità personali, mettendo il luce le dinamiche relazionali e comportamentali che i collaboratori manifestano. Affinchè il percorso sia affidabile, è necessario che le prove siano realistiche e il tipo di valutazione scevra da qualsiasi giudizio personale. Rispetto ai tradizionali processi di Assessment e 360° – che valutano il candidato in situazioni fittizie e che danno feedback basati su interviste a colleghi e collaboratori che possono risultare a volte di parte – il metodo Experience Academy si basa sull’esperienza reale e diretta con i cavalli. I partecipanti sono chiamati a scendere in campo e a misurare se stessi attraverso delle attività individual i e di gruppo. In questo modo, il campo di prova risulta vero e attendibile.
Ciascuna attività svolta con i cavalli ha lo scopo di mappare le soft skills e il potenziale di ciascun individuo rispetto agli indicatori scelti e condivisi con l’azienda. In particolare, la capacità delle persone di agire in maniera proattiva e innovativa nel contesto di riferimento.
“ Laddove un feedback umano può essere frenato da remore, per timore di ferire le persone, il cavallo va oltre e si comporta secondo il principio di realtà, reagendo esattamente ai segnali che gli trasmetti dandoti risposte assolutamente chiare e inequivocabili. “
Massimiliano Ruggiero
Area Manager, Banca Generali