Experience Academy è la prima Business School nata in Italia ad occuparsi di formazione e coaching esperenziale basati sull'interazione tra uomo e cavallo. Fondata circa dieci anni fa, oggi si avvale di una solida esperienza comprovata da più di un centinaio di aziende e migliaia di managers e imprenditori su scala nazionale.
Experience Academy realizza percorsi di formazione unici e innovativi basati sulla relazione con il cavallo, rivolti alle aziende che desiderano colmare il divario tra ciò che si conosce e ciò che si sa fare.
L’apprendimento è un processo che crediamo possa avvenire in luoghi e tempi diversi da quelli tradizionalmente destinati alla conoscenza. Se è vero che un’immagine vale più di mille parole, allora noi crediamo che un’esperienza valga più di mille immagini.
Da circa dieci anni, progettiamo e realizziamo dei percorsi di formazione e coaching personalizzati. Valuteremo insieme i vostri fabbisogni per fornirvi la proposta esperenziale più adatta alle vostre esigenze. Non è necessario saper andare a cavallo, tutte le attività si svolgono a terra.
Novità
“Quando il coach è un cavallo”
Il libro di Valentina è finalmente disponibile!
“L'istintiva saggezza e la sensibilità tipica dell'animale che per natura è portato a vivere in armonia con il branco fanno del cavallo un vero e proprio specchio dell'uomo, che nell'incontro con questa straordinaria creatura accede ad una dimensione al di là delle convenzioni e del giudizio, in cui è libero di esprimere i suoi punti di forza , i suoi limiti e i suoi modi di rapportarsi, con gli altri.
Dalla fiducia nel potere maieutico della relazione con il cavallo è nata Experience Academy, la prima scuola di coaching e formazione esperienziale in Italia a proporre ai manager, agli imprenditori e alle aziende percorsi formativi basati sull’interazione fra i singoli o i gruppi e i loro maestri a quattro zampe.
Insieme a Pioggia, allevata secondo i principi della “doma dolce” e coach speciale di Experience Academy, l’autrice e fondatrice ci guida alla scoperta di un metodo che è soprattutto apertura, collaborazione, ascolto di sé e dell’altro: virtù sulle quali i cavalli hanno molto da insegnare, e che sono insostituibili non solo per chi dirige una realtà complessa — com’è quella aziendale — ma per chiunque desideri migliorare la qualità delle proprie relazioni, lavorative e non.”